Se persigue que los gerentes y encargados departamentales creen equipos que trabajen alineados a objetivos
PUERTO PLATA.— La Gobernación Civil de Puerto Plata impartió taller sobre resilencia y liderazgo, dirigido a servidores públicos de la provincia.
Con esta capacitación, que forma parte del Programa de Adiestramiento para el personal de las diferentes direcciones, se persigue que los gerentes y encargados departamentales trabajen alineados a objetivos comunes y de forma coordinada, a través de técnicas estratégicas que contribuyan a maximizar la utilización de las diversas capacidades, destrezas, habilidades y competencias del capital humano, que les permitan ocupar puestos de mayores relevancias dentro de la institución.
Se abordaron ampliamente los siguientes temas: Los diferentes estilos de liderazgo, cualidades de un líder, estilos de liderazgo y su aplicación en la supervisión de los colaboradores, características de un buen líder, resilencia en las organizaciones, trabajo en equipo y reglas para trabajar en equipo.
Entre los temas también se debatió sobre la delegación de funciones con sus diferentes niveles, entre los que se resalta el nivel de dirección y de cooperación, entre otros temas que impactan directamente en la toma de decisiones.
En el desarrollo del curso se destacó que “con una gerencia moderna y un liderazgo efectivo, acorde a las necesidades institucionales, se puede lograr un personal más empoderado, más motivado y con mayor apropiación de su trabajo, lo que repercute favorablemente en el logro de los objetivos institucionales propuestos”.
La formación fue impartida por Yadira Polanco, psicóloga y comunicadora, quien posee Maestría en Gerencia y Productividad, Especialidad en Alta Gestión Empresarial.
El curso se desarrolló en las instalaciones de la Gobernación de Puerto Plata.
*Dirección de Comunicación y Prensa*
*de la Gobernación de Puerto Plata. —*
